Consulting

Vraag hier advies over:

Emotional Management

'Future Proof' Talentmanagement

Wat draag je mee uit je verleden? Preventief inwerken op angsten en emoties d.m.v. extincsie-training emotionele blokkades loslaten om een permanente gedragsverandering te bereiken met meetbaar resultaat.

Zakelijke resultaten verbeteren
Emoties sneller verwerken: verlies, eenzaamheid, angst, kwaadheid, depressie, afkeer, schuldgevoel, stress, onzekerheid, twijfel...
Conflicten oplossen
Communicatie verbeteren
Zelfzekerheid verhogen

'The fear of the unknown paralyzes many of us. But it’s not enough reason to kill your dreams'.

België maakt vooruitgang in de digitale wereld maar er is een schrijnend tekort aan technische- en it-specialisten.

Juiste persoon juiste plaats' : taken afgestemd op drijfveren en competenties
Team developement op basis van drijfveren en motivaties
Interregionale mobiliteit via matching profielen voor moeilijk in te vullen vacatures in de ICT sector.

Zelfsturend: i.p.v. een hiërarchische structuur
On-the-job coaching van jongeren op leiderschap, motivatie, talent ontwikkeling, vertrouwen.

Stressmanagement

Sturen op duurzame inzetbaarheid

Leer preventief om te gaan met stress voor minder verzuim op de
werkvloer.

Bewust maken van werking van het brein
Effectief omgaan met stress en conflicten. Versterken van veerkracht mentale vitaliteit van medewerkers
Verlagen van stressgerelateerd ziekteverzuim.
Trainen in het herkennen en voorkomen van stress

Als de omgeving snel verandert, dan moet de organisatie wendbaarder worden. Agile werken en organiseren worden dan succesfactoren. Duurzame inzetbaarheid resulteert in:

Verantwoordelijkheid voor eigen loopbaan, zelfbewuste medewerkers
Effectieve inzet en productiviteit van personeel
Lagere verzuimkosten
Gemotiveerde medewerkers
Langer behoud van kennis en expertise

Wil jij ook meer flow in je organisatie?

Meer bevlogenheid, motivatie, vitaliteit leidt tot betere resultaten!

Neem contact op voor een gratis en vrijblijvend kennismakingsgesprek: