E-Coaching voor Organisaties

E-Coaching voor organisaties

Online coaching voor zowel professionele- als persoonlijke vraagstukken.

Mogelijke vragen kunnen zijn:

In onze organisatie verandert veel, hoe ga ik om met al die veranderingen?
Ik ervaar weerstanden met collega's en/of mijn leidinggevende. Hoe kan ik daar beter mee omgaan?

Ik ben leidinggevende en wil medewerkers 'empoweren'. Ik wens meer bevoegdheden te delegeren, hun meer te betrekken
bij het beslissingsproces, door door hun meer autonomie te geven. Ik zoek daarvoor een anoniem klankbord.

Ik krijg last van vermoeidheid, uitputting m.a.w. duidelijke stresssignalen, wat kan ik aan werkstress doen?
Hoe voorkom ik een burn-out?

Ik coach mijn collega’s. Hoe kan ik effectief hierin zijn en ook nog een goede relatie behouden?
Wij zijn overgegaan op Het Nieuw Werken (HNW) en ik heb moeite met een juiste werk-privé balans, graag hulp.

Online coaching voor:

aanpakken van werkgerelateerde coachvragen
competentie ontwikkeling: bvb. geven en vragen van feedback, effectief samenwerken, meer resultaatgericht werken
authentiek en tactisch communiceren, aanpassen van communicatiestijlen aan mijn gesprekspartner
inzichten in non-verbale vaardigheden
preventie van mentale overbelasting, stress, burnout, werk-privebalans
verbindend samenwerking, inzicht in drijfveren en weerstanden, sterktes en zwaktes,
leiderschap in je functie | leiderschap in jezelf

Organisaties vergoeden vaak e-coaching

bespreek met je leidinggevende en/of HRM de bereidheid voor het vergoeden van dit persoonlijke- en professionele e-coachtraject

Video call