Profile Dynamics® Waardenmodel

Profile Dynamics®​ is een instrument dat mensen typeert in een zevental kleuren die elk staan voor herkenbare eigenschappen, denkwijzen, drijfveren en gedrag. 
New Dimension heeft een licentie voor het afnemen van Profile Dynamics® testen. Deze testen bieden inzicht in de drijfveren van waaruit mensen denken en handelen. Waarom doen mensen zoals ze doen? Wat drijft hen? Als we die vraag kunnen beantwoorden hebben we een belangrijke sleutel in handen om mensen te motiveren, ze meer voldoening te geven in hun werk, de sfeer te verbeteren en hun betekenis voor de organisatie te vergroten.

---

Drijfverentest:  Profile Dynamics®
Wanneer u een test afneemt, ontvangt u een inlogcode en kunt u de test via een website invullen. U ontvangt naast een gedetailleerd rapport (profiel), afhankelijk van de afspraken, een mondelinge en/of schriftelijke toelichting over de resultaten van de test.  

Kostprijs test: € 220,- excl. mondelinge toelichting, incl. samenvatting en testprofiel. Mondelinge toelichting 1 uur: € 125,-.

Testaanvraag

De methode stimuleert de aansluiting tussen mens, werk en organisatie, waardoor het werkplezier toeneemt en organisaties beter gaan presteren.

Een sleutel tot succes om de organisatie en de mensen die er werken beter op elkaar af te stemmen, de werksfeer te verbeteren en de organisatie op een hoger plan te brengen. Drives die bepalen hoe mensen hun werk doen, met wie ze wel en niet willen samenwerken, de soort leiderschapsstijl die ze ontwikkelen en de manier waarop ze communiceren met anderen.

Het maakt duidelijk waar mensen energie van krijgen in hun werk en wat energie kost, of ze makkelijk meegaan in veranderingen of zich daartegen verzetten en hoe besluitvaardig ze zich kunnen opstellen.

Een Gecertifieerd Consultant kan het model van Profile Dynamics® professioneel inzetten in coachings- en trainingsactiviteiten. Profile Dynamics kent 1 certificeringsniveau: Profile Dynamics® Trainer: trainer, adviseurs en coachen

Bron

Over het gedachtegoed van Graves zijn vele boeken verschenen. New Dimension maakt gebruik van "Het grote drijfverenboek".

Meer informatie: www.profiledynamics.com

De Profile Dynamics® instrumenten vinden hun oorsprong in het gedachtegoed van de Amerikaanse docent psychologie Dr. Clare W. Graves (1914 - 1986). Hij onderscheidde zeven intuïtief herkenbare waarden stelsels die het denken en doen van mensen bepalen. De affiniteit die we hebben voor deze waardensystemen verschilt van mens tot mens. 

De zeven drijfveren en de daarmee samenhangende waarden en gedrag geven we elk aan met een eigen kleur. In de praktijk blijken de waardensystemen die mensen hanteren redelijk constant in de tijd, alhoewel het wel gebeurt dat verandering van omgeving en levenservaringen tot verschuivingen leidt.

De kracht schuilt er ook in dat dit model open is; er is ruimte voor een volgende fase van ontwikkeling, en nog één, en nog één. Dit in tegenstelling tot bijna alle andere modellen, welke statisch en gesloten zijn en een eindpunt aan de ontwikkeling van een individu of organisatie suggereren. Om het model voor het grote publiek toegankelijk te maken, hebben Don Beck en Chris  Cowan het vertaald naar een model dat werkt met kleurcodes en welke erg bekend is geworden onder de naam ‘Spiral Dynamics®’.

---

Lees meer

Over Profil Dynamics
Individuele ontwikkeling
In-company workshop
Teamontwikkeling
Teamselectie
Consultant worden?
​

contact